Oberbürgermeister Thomas Eiskirch lud jetzt Personal- und Betriebsräte, Vertrauensleute und viele weitere Arbeitnehmendenvertreterinnen und -vertreter aus den Bochumer Gewerkschaften sowie Mandatsträgerinnen und -träger zum Arbeitnehmerempfang in den Ratssaal der Stadt Bochum ein. Die jährliche Veranstaltung bietet eine ideale Gelegenheit für konstruktive Gespräche und den Austausch von Ideen: In diesem Jahr standen vor allem Digitalisierung und künstliche Intelligenz (KI) in der Arbeitswelt im Mittelpunkt.
„Über die Themen Digitalisierung und KI zu sprechen, haben wir uns gemeinsam mit den Gewerkschaften entschieden“, erläuterte Oberbürgermeister Thomas Eiskirch. Die fortschreitende Digitalisierung habe einen enormen Einfluss auf die Arbeitswelt und die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer. Sie präge nicht nur die Art und Weise, wie wir arbeiten, sondern habe auch bedeutende Auswirkungen auf die Anforderungen an die Arbeitskräfte von morgen. „Dabei hat diese Veränderung der Arbeitswelt zwei Seiten: Es gibt diejenigen, die voranschreitende Digitalisierung kritisch sehen und Angst haben, den Anschluss zu verpassen. Aber es gibt auch diejenigen, die sie als Fortschritt und Erleichterung im Hinblick auf den Fachkräftemangel sehen“, so Eiskirch.
Im Anschluss an die Begrüßung gab Denes Kücük, Chief Digital Officer der Stadt Bochum, in einem Impulsvortrag einen tiefergehenden Einblick in die Trendthemen Digitalisierung und KI und wie Bochum deren Chancen bereits nutzt, um die Lebensqualität und wirtschaftliche Dynamik der Stadt zu verbessern. Beispiele waren unter anderem die Überwachung von Schwimmbecken mit Hilfe von Künstlicher Intelligenz oder aber der Launch der Bochum App - ein wegweisender Schritt in Richtung einer smarten Stadt, der Bochums Engagement für innovative Technologien und die aktive Beteiligung von Bürgerinnen und Bürger unterstreicht.
Im Anschluss folgte eine Podiumsdiskussion zum Thema „Was bewirken KI und Digitalisierung in der Arbeitswelt?". Expertinnen und Experten aus verschiedenen Bereichen brachten vielfältige Perspektiven ein und eröffneten den Teilnehmenden neue Einsichten in die sich verändernde Arbeitswelt und die Herausforderungen, die damit einhergehen.
(29. April 2024)