BOP Freizeit & Vereine Informationen Fabrik Pinnwand Ausweis Lesen Frauen und Beruf Frauen und Bildung Reisepass Medizin Helfen Haus Callcenter Familienzuhause Großvater Erziehung Familie mit Kind Verlobung Erde Tod Bau Zertifikat Katze Auto Datum und Uhrzeit Abmachung Wegweiser Vertrag Bus Nachwuchs Bürgerecho Facebook Twitter YouTube Instagram Flickr E-Mail nachladen nach unten Panorama Service Regeln Aktuelles Wissen Marktplatz Finanzen & Gebühren Umwelt & Klima Logout Vorreiterin Talentschmiede Wissenschaft Kultur Großstadt Kompetenzen Kompass Projekte Sportehrung: Abstimmung Sportehrung: Kriterien Sportehrung: Meldeformular Sportehrung: Rückblick Barrierefreiheit
Laufbahnberatung und Umfeldmanagement

Karriereplanung für Athletinnen und Athleten

Laufbahnberatung und Umfeldmanagement

Phasen der Karriereplanung

1. Phase: Information
Merkmale/Kriterien: Kaderzugehörigkeit, Athletenangaben, Filterung kritischer Eckdaten
Maßnahmen: Beantwortung des Interviews, Leitfaden zur Laufbahnberatung

2. Phase: Kontaktphase
Merkmale/Kriterien: Beratungsgespräche vor Nahtstellen, kritische Termine (6-12 Monate) vorher
Maßnahmen: Einzelgespräche über Olympiastützpunkt - LBB-Bogen ab Klasse 12 - Beruflicher Werdegang

3. Phase: Diagnose und Beratung
Merkmale/Kriterien: Problemanalyse, Aufzeigen von Lösungsalternativen
Maßnahmen: Auswertung des LBB/Olympiastützpunkt-Bogens

4. Phase: Entscheidung
Merkmale/Kriterien: Berufszielprojektion, Individueller Laufbahnplan
Maßnahmen: Erstellung eines Maßnahmenkatalogs zur individuellen Sport-/Berufskarriere

5. Phase: Akquisition
Merkmale/Kriterien: Neue Problemstellungen und Konfliktlösungen, Sportfreundlich, Olympiastützpunkt-Nähe
Maßnahmen: Kontaktherstellung zu möglichen Kooperationspartnern (weiterführende Schulen, Studiengänge, Ausbildung, Beruf, Bundeswehr, Zivildienst)

6. Phase: Karriere
Merkmale/Kriterien: Begleitung, Kontrolle und Lenkung der Realisation
Maßnahmen: Wöchentlich bis monatliche Kontaktgespräche

7. Phase: Dokumentation
Merkmale/Kriterien: Schriftliches Fixieren der erreichten Schritte
Maßnahmen: Erstellung von Kurzberichten für Trainer, Verbände, Arbeitgeber