Stellenangebot

Einsatzkräfte (w/m/d) in der Laufbahngruppe 1.2 (ehem. mittlerer feuerwehrtechnischer Dienst) im 24-Stunden-Dienst (Feuerwehr und Rettungsdienst)

Die Stadt Bochum mit circa 373.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist mit einer Vielzahl anspruchsvoller Wissenschafts-, Bildungs- und Kulturstätten sowie vielen Einrichtungen für Freizeit, Sport und Erholung eines der wirtschaftlichen und kulturellen Zentren des Ruhrgebiets.

Wir suchen

Das Amt Feuerwehr und Rettungsdienst sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Einsatzkräfte (w/m/d) in der Laufbahngruppe 1.2
(ehem. mittlerer feuerwehrtechnischer Dienst)

im 24-Stunden-Dienst auf den Feuer- und Rettungswachen.

Die Beschäftigung erfolgt unbefristet.

Kennziffer

37-321

Bewerbungfrist

offen

Bewertung

A7, A8, A9 LBesG

Ihre Aufgaben

Sie werden in den Bereichen Brandschutz, technische Hilfeleistung oder - bei Vorliegen der entsprechenden Ausbildung - im Rettungsdienst eingesetzt.
Bei Vorliegen einer geeigneten Qualifikation kann auch ein Einsatz in der Leitstelle erfolgen.

Unsere Anforderungen

Sie besitzen die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt des feuer-wehrtechnischen Dienstes sowie uneingeschränkte Feuerwehrdiensttauglichkeit (G26.3, vollständiger Masernschutz, COVID-19-Immunisierung).
Neben dem hohen Engagement für Ihre Tätigkeit zeigen Sie hohe Einsatzbereitschaft.
Bei der Arbeit im Team zeigen Sie uns Ihre Flexibilität und Belastbarkeit in den oftmals for-dernden Situationen Ihres Berufs.
Sie bringen die Bereitschaft zum Dienst auf verschiedenen Wachabteilungen mit.
Im Bedarfsfall sind Sie außerdem bereit Tagesdienst zu leiten.

Wünschenswert:
Sie bringen zusätzliche Qualifikationen wie zum Beispiel Notfallsanitäter:in, Gruppenführer:in oder Leitstellendisponent:in mit.

Unser Angebot

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zur Teilnahme an weiterqualifizierenden Lehrgängen wie Gruppenführer:in und/oder Notfallsanitäter:in. Außerdem nehmen Sie regelmäßig an Fort- und Weiterbildungen teil.
Sie arbeiten in einem freundlichen und aufgeschlossenen Team, dabei absolvieren Sie Einsätze im 24-Stunden-Dienst nach dem „Bremer Dienstplanmodell“.
Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld mit hoher, technischer Ausstattung.
Sie haben bei uns die Möglichkeit der Personalentwicklung bis zur Besoldungsstufe A 11 im mittleren Dienst sowie Aufstiegsmöglichkeiten in die Laufbahngruppe 2.

Die Stadt Bochum befindet sich im Aufbruch. Mit der Bochum Strategie sind wichtige Weichen der Stadtentwicklungen gestellt. An diesem Erfolgskonzept können Sie aktiv mitwirken. Hier wird eine fachübergreifende Zusammenarbeit an gesamtstädtischen Projekten großgeschrieben. Der Kompass für gute Zusammenarbeit und Führung schafft den Rahmen für eine moderne, gestaltende und dienstleistungsorientierte Stadtverwaltung.

Wir fördern individuell Ihre Kompetenzen und bieten umfangreiche Fort- und Weiterbildungen an. Ihre Gesundheit und Zufriedenheit liegen uns als Arbeitgeberin am Herzen. Es erwarten Sie daher familienfreundliche und gesundheitsfördernde Arbeitsbedingungen.

Mit unserem Jobticket und dem Jobrad haben Sie die Möglichkeit, umweltbewusst und kostengünstig zur Arbeit zu fahren.

Zusätzliche Informationen:

Die Eingruppierung zwischen A7 bis A9 richtet sich nach den persönlichen Qualifikationen und den laufbahnrechtlichen Voraussetzungen.

Grundsätzlich können die Aufgaben auch mit reduzierter Arbeitszeit wahrgenommen werden. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann, orientiert an den dienstlichen Erfordernissen, vereinbart werden. Teilen Sie uns dazu bitte Ihre Vorstellungen mit.

Wir sind eine moderne und innovative Dienstleistungsverwaltung im Herzen des Ruhrgebiets. Um diesen Anspruch und die Qualitäten unserer Arbeit kontinuierlich zu verbessern, stärken wir Diversität und kulturelle Vielfalt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.

Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte sind ausdrücklich willkom-men.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG) bevorzugt berücksichtigt.

Ansprechpersonen

Fragen beantworten Ihnen gerne:

Fachamt:
Martina Borrmann, Telefon: 0234 9254-512, E-Mail: mborrmann@bochum.de
Personaleinsatz:
Kristina John, Telefon: 0234 910-3874, E-Mail: kjohn@bochum.de