Stellenangebot

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) im Bereich Haushalt und Controlling (Amt Feuerwehr und Rettungsdienst)

Die Stadt Bochum mit circa 375.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist mit einer Vielzahl anspruchsvoller Wissenschafts-, Bildungs- und Kulturstätten sowie vielen Einrichtungen für Freizeit, Sport und Erholung eines der wirtschaftlichen und kulturellen Zentren des Ruhrgebiets.

Wir suchen

Wir suchen Sie für das Amt Feuerwehr und Rettungsdienst als

engagierte Sachbearbeiterin / engagierten Sachbearbeiter (w/m/d) im Bereich Haushalt und Controlling (überplanmäßig)

Kennziffer

37-372

Bewerbungsfrist

4. Mai 2025

Bewertung

EG 10 TVöD (49.481 € - 69.022 € in Vollzeit in Abhängigkeit Ihrer einschlägigen Berufserfahrung) beziehunsweise BesGr. A 11 LBesG (überplanmäßig)

Ihre Aufgaben

Diese Aufgaben erwarten Sie:

Sie arbeiten im Haushalts-und Rechnungswesen. Dabei unterstützen Sie die strategische und konzeptionelle Entwicklung der mittelfristigen Finanzplanung und üben Anordnungs-und Verpflichtungsbefugnisse aus.
Im Controlling bringen Sie sich bei der Konzeption und Pflege des Kennzahlensystems und des Finanzcontrollings des Amtes und der Steuerung der Mittelbewirtschaftung ein. Dies beinhaltet unter anderem die unterjährige Bereitstellung und Umschichtung von Haushaltsmitteln, Controlling der internen Leistungsverrechnung, ErBZeit sowie die regelmäßige Berichterstattung an die Amts-und Abteilungsleitungen.
Sie wirken im Rahmen der Haushaltsplanung und Haushaltsaufstellung mit.
Sie sind verantwortlich für die Kalkulation von Gebühren, Entgelten und Kostenersatz sowie Erstellung der Satzungen und Gebührenordnungen.
Möglichkeit zur Hospitation: Sie möchten sich einen persönlichen Eindruck über die Tätigkeit verschaffen? Gerne ermöglichen wir Ihnen eine Hospitation. Melden Sie sich hierfür bei Martina Borrmann (Telefon 0234 9254-512) oder Tobias Krebber (0234 9254-550).

Unsere Anforderungen

Das sind Ihre Qualifikationen und Fähigkeiten:

Sie können sich bewerben, wenn Sie über ein abgeschlossenes Studium mit dem Abschluss Bachelor of Arts / Bachelor of Science im Bereich Wirtschaft verfügen und bereits erste berufliche Erfahrungen nach Abschluss des Studiums nachweisen können.
Beamtinnen und Beamte: Sie besitzen die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes. Insofern müssen Sie den Vorbereitungsdienst mit dem Abschluss „Bachelor of Laws“/ „Bachelor of Arts“ beziehungsweise „Diplom-Verwaltungswirtin / Diplom-Verwaltungswirt (FH)“ / “Diplom-Verwaltungsbetriebswirtin / Diplom-Verwaltungsbetriebswirt (FH)“ erfolgreich absolviert haben.
Tarifbeschäftigte: Sie verfügen über einen erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II oder Angestelltenlehrgang II. Sie können sich auch bewerben, wenn Sie die Ausnahmevoraussetzungen von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht nach § 12 i. V. m. Ziff. 7 der Vorbemerkung zu Anlage 1 – Entgeltordnung (VKA) TVöD erfüllen. Eine Verwaltungsausbildung ist jedoch Voraussetzung.
Sie verfügen mindestens über betriebswirtschaftliche und vergaberechtliche Grundkenntnisse.
Erfahrung im Haushalts-, Kassen – und Rechnungswesen sowie mit SAP werden vorausgesetzt wie der sichere Umgang mit der Standardsoftware (Word, PowerPoint).
Aufgrund der kalkulatorischen Aufgaben sind Excel-Kenntnisse in überdurchschnittlichen Maßen notwendig.
Sie verfügen über gute Kommunikations-und Kooperationsfähigkeiten.

Zusätzliche Informationen:

Da es sich um einen überplanmäßigen Einsatz handelt, kann bei Tarifbeschäftigten keine Eingruppierung erfolgen.

Die Zahlung einer Zulage für höherwertige Tätigkeiten gem.§ 14 TVöD ist jedoch möglich. Diese persönliche Zulage bemisst sich nach dem jeweiligen Unterschiedsbetrag zu dem Tabellenentgelt, das sich bei dauerhafter Übertragung nach § 17 Abs. 4 Satz 1 TVöD ergeben hätte. Geleistete Zulagen finden bei der Stufenzuordnung nach § 17 Abs. 4 Satz 1 TVöD bei einer späteren unmittelbaren Höhergruppierung Berücksichtigung. (§17Abs. 4 Satz 3 TVöD, Protokoll zu den Abs. 4, 4a, 4a 1)

Bei Beamtinnen und Beamten ist eine Beförderung bei einem überplanmäßigen Einsatz nicht möglich.

Unser Angebot

Das kann die Stadt Bochum Ihnen bieten:

Ihnen steht ein kostenfreier Parkplatz an der Hauptfeuer- und Rettungswache III in Bochum-Werne zur Verfügung.
Jobrad beziehungsweise Dienstrad und Fahrradparkplätze in der Tiefgarage
Jobticket für Tarifbeschäftigte
Gleitzeit
Homeoffice [bis zu 80 Prozent]
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Bezahlung nach Tarifvertrag im öffentlichen Dienst oder Landesbesoldungsgesetz
Betriebliche Altersvorsorge
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Vielfältige Rabatte durch Corporate Benefits
Zeitkontingent für Vorsorgeuntersuchungen

Die Stadt Bochum gestaltet Ihre Zukunft mit Plan!

Mit der Bochum Strategie sind wichtige Weichen der Stadtentwicklungen gestellt. An diesem Erfolgskonzept können Sie aktiv mitwirken. Hier wird eine fachübergreifende Zusammenarbeit an gesamtstädtischen Projekten großgeschrieben. Der Kompass für gute Zusammenarbeit und Führung schafft den Rahmen für eine moderne, gestaltende und dienstleistungsorientierte Stadtverwaltung.

Wir sind eine moderne und innovative Dienstleistungsverwaltung im Herzen des Ruhrgebiets. Um diesen Anspruch und die Qualitäten unserer Arbeit kontinuierlich zu verbessern, stärken wir Diversität und kulturelle Vielfalt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.

Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte sind ausdrücklich willkommen.

Grundsätzlich können die Aufgaben auch mit reduzierter Arbeitszeit wahrgenommen werden. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann, orientiert an den dienstlichen Erfordernissen, vereinbart werden. Teilen Sie uns dazu bitte Ihre Vorstellungen mit.